Um dos factores de sucesso de uma equipa é, seguramente, a forma e o modo como o treinador se relaciona com os seus jogadores.

Hoje em dia um treinador para além de ter obrigatoriamente de dominar várias competências como metodologia de treino, conhecimento científico do corpo humano, os aspectos tácticos, etc., etc, , é sobretudo um Director de Recursos Humanos.

Mas o que os diferencia e por vezes é a barreira entre a vitória e a derrota é a maneira como consegue motivar os seus atletas.

Hoje sabemos que no final de um jogo não existe apenas fadiga física; é a fadiga psíquica que causa maior danos, pois é a mente que comanda todo o ser humano.

Por isso é vital incluir no microciclo semanal exercícios que visem permitir a total recuperação emocional da mesma forma que já se faz para a recuperação de um esforço físico que representa jogar 90 minutos ao mais alto nível.

A tarefa do treinador passa por durante a semana de trabalho preparar psicologicamente os seus atletas individual e colectivamente para atingir um patamar motivador que una todos os seus elementos em prol de um mesmo objectivo: a vitória da equipa enquanto um todo uno e indivisível.

Os jogadores de futebol são hoje em dia profissionais com um grau de exigência física e emocional devido à enorme pressão dos adeptos, imprensa, para não falar de dirigentes, inerente à competição desportiva.

Ao propor ao longo da semana exercícios que para além de proporcionarem um melhoramento do modelo de jogo, criem uma atmosfera positiva aos atletas, o treinador está a criar condições que permitem aos atletas superarem os limites da exigência física e mental que um jogo futebol exige.

O feedback positivo ao esforço e empenho demonstrado pelos atletas resulta numa cumplicidade mútua, que origina uma lealdade do atleta ao seu treinador e uma vontade enorme de não o deixar mal.

Parece fácil, mas não é. E os treinadores que o conseguem alcançar são aqueles que são elogiados e agraciados pelo reconhecimento público dos seus jogadores.

Abraço Lusitano